Вакансии
Martin Bester – сеть мультибрендовых салонов европейской обуви и аксессуаров.
Martin Bester предлагает обувь известных eвропейских брендов в среднеценовом и средний+ сегменте. Технологии, формирующие максимальный комфорт, стильный дизайн и экологичность - главные критерии при создании коллекций Martin Bester.
Наш постоянный источник вдохновения в работе - это возможность творить, находить индивидуальный подход к каждому покупателю и создавать завершенный образ! На сегодняшний день, у нас есть свободные вакансии:
(383) 374-44-23.
Заходи в группу в контакте
http://vk.com/personalascania
Отправляй резюме на электронную почту
personal@voir.ru
Актуальные вакансии
Администратор магазина / Старший продавец
По результатам собеседования
|
По результатам собеседования
|
Должностные обязанности:
-
Обеспечение выполнения плана продаж;
- Обеспечение выполнения стандартов обслуживания;
- Работа в торговом зале;
- Работа с товаром (контроль размещения в торговом зале, наличия ценников, организация работ по перемещению товара, перевыкладке и т.п.);
- Организация работ по оформлению магазина в соответствии со стандартами Компании;
- Организация работы магазина;
- Отчетность.
- Консультирование покупателей по ассортименту;
- Расчет покупателей на кассе.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полностью "белую" заработную плату(оклад + бонусы по результатам работы), оплата больничных и отпусков;
- Возможность повышать свой уровень дохода (окладную и премиальную часть), показывая отличные результаты в продажах, обучаясь и повышая категорию!
- Обучение за счет Компании;
-
Возможность быть модным с привлекательными корпоративными скидками 30%.
Требования к кандидату:
- Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать;
- Коммуникабельность, высокая ориентированность на клиента;
- Предпочтителен опыт работы в активных продажах, опыт работы Администратором будет предпочтителен.
Директор магазина
Зарплата 40 000 р.
|
Зарплата 40 000 р.
|
Должностные обязанности директора магазина:
- Обеспечение выполнения плана продаж;
- Обеспечение выполнения стандартов обслуживания;
- Контроль за показателями эффективности магазина в целом и каждого сотрудника в отдельности;
- Обучение и развитие персонала, мотивация, предоставление обратной связи;
- Работа с товаром (контроль размещения в торговом зале, наличия ценников, организация работ по перемещению товара, перевыкладке и т.п.);
Мы гарантируем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полностью "белую" заработную плату (оклад + бонусы по результатам работы), оплата больничных и отпусков;
- Возможность повышать свой уровень дохода (окладную и премиальную часть), показывая отличные результаты, обучаясь и повышая категорию!
- Возможность обучаться в рамках Компании и получить карьерный рост до регионального директора;
- Возможность быть модным с привлекательными корпоративными скидками 30%.
- Высшее, средне-специальное образование;
- Успешный опыт работы на должности управляющего/директора магазина не менее 2-х лет, желательно в сфере розничной торговли одежды, обуви, аксессуаров;
- Обязателен опыт личных активных продаж;
- Знание и понимание показателей эффективности в розничной торговле;
- Необходимые управленческие навыки: обучение и развитие персонала, мотивация, предоставления обратной связи, контроль;
- Знание законодательства, регулирующего сферу торговли;
- Личные качества: высокий уровень самоорганизации, лидерские качества, ответственность, ориентированность на результат.
Продавец-консультант
Зарплата 25 000 р.
|
Зарплата 25 000 р.
|
Должностные обязанности продавца в магазине обуви:
-
Активные продажи в торговом зале;
- Консультирование покупателей по ассортименту;
- Расчет покупателей на кассе.
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полностью "белую" з/п (оклад + бонусы по результатам работы), оплата больничных и отпусков;
- Возможность повышать свой уровень дохода (окладную и премиальную часть), показывая отличные результаты в продажах, обучаясь и повышая категорию!
- Сменный график работы;
-
Обучение за счет Компании;
-
Возможность быть модным с привлекательными корпоративными скидками 30%.
Требования к кандидату:
- Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать;
- Коммуникабельность, высокая ориентированность на клиента;
- Предпочтителен опыт работы в активных продажах, но мы так же готовы рассматривать кандидатов без опыта работы, готовых обучаться и развиваться.